Présentation - VINS HENRI EHRHART
Notations - VINS HENRI EHRHART
Dirigeants - VINS HENRI EHRHART Acheter des fichiers dirigeants
M. Cyrille Ehrhart
Président
Informations générales - VINS HENRI EHRHART
Certifications
| Type | IFS |
|---|
Zone d’export
Localisation - VINS HENRI EHRHART
Chiffres clés - VINS HENRI EHRHART
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - VINS HENRI EHRHART
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : OCAPIAT - Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (0493)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons (4634Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros de boissons (4634)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros de produits alimentaires, boissons et tabac (4630)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros de boissons (4634)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - VINS HENRI EHRHART
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0785475 |
|---|
Informations juridique - VINS HENRI EHRHART
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1978 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | OCAPIAT - Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (0493) |
| Capital | 500 000 EUR |
| SIREN | 312 856 982 |
| SIRET (Siège) | 312 856 982 00037 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
