Présentation - VILAC SA
Notations - VILAC SA
Dirigeants - VILAC SA Acheter des fichiers dirigeants
M. Laurent Weisbuch
Président
Informations générales - VILAC SA
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Banques
Société Générale, Banque Populaire, BNP Paribas
Zone d’import
Zone d’export
Localisation - VILAC SA
Chiffres clés - VILAC SA
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - VILAC SA
Activités - VILAC SA
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants modélisme et industries connexes (1607)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de jeux et jouets (3240Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de jeux et de jouets (3240)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication de jeux et jouets (3240)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de jeux et jouets (3240)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - VILAC SA
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1941731 |
|---|
Informations juridique - VILAC SA
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1971 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants modélisme et industries connexes (1607) |
| Capital | 400 000 EUR |
| SIREN | 647 150 507 |
| SIRET (Siège) | 647 150 507 00034 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
