Présentation - VIBRATEC
Notations - VIBRATEC
Dirigeants - VIBRATEC Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Paul Kovalevsky
Président du conseil d'administration
Informations générales - VIBRATEC
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
| Description : | VIBRATEC, VIBRATEAM, MICRO DB |
Zone d’export
Localisation - VIBRATEC
Chiffres clés - VIBRATEC
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - VIBRATEC
Activités - VIBRATEC
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Ingénierie, études techniques (7112B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités d'ingénierie et de conseils techniques (7112)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’architecture et d’ingénierie et de conseils techniques connexes (7110)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’ingénierie et de conseil technique connexe (7112)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - VIBRATEC
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8106336 |
|---|
Informations juridique - VIBRATEC
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1986 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486) |
| Capital | 484 000 EUR |
| SIREN | 339 896 821 |
| SIRET (Siège) | 339 896 821 00032 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
