Présentation - VERRIER MP
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1989 sous l'enregistrement 352556518 00038, recensée sous le naf :
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La société VERRIER MP est dirigée par Charles Verrier (Gérant)
Notations - VERRIER MP
Dirigeants - VERRIER MP Acheter des fichiers dirigeants
M. Charles Verrier
Gérant
Localisation - VERRIER MP
Chiffres clés - VERRIER MP
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques (4649Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'autres biens domestiques (4649)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros d’autres articles de ménage (4649)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros d’autres biens domestiques (4649)
Activités
Suivez-nous - VERRIER MP
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0725098 |
|---|
Informations juridique - VERRIER MP
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1989 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573) |
| Capital | 7 927 EUR |
| SIREN | 352 556 518 |
| SIRET (Siège) | 352 556 518 00038 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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