VAUBAN PIECES DE RECHANGE Neubauer Vauban Pièce de Rechange
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M. Olivier Hossard
Président Directeur Général
Localisation - VAUBAN PIECES DE RECHANGE
Chiffres clés - VAUBAN PIECES DE RECHANGE
Chiffres d’affaires
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Activités - VAUBAN PIECES DE RECHANGE
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090)
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros d'équipements automobiles (4531Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'équipements de véhicules automobiles (4531)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de pièces et accessoires de véhicules automobiles (4530)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros de pièces et accessoires de véhicules automobiles (4672)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Kompass membership
| Kompass ID? | FR4977051 |
|---|
Informations juridique - VAUBAN PIECES DE RECHANGE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2007 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090) |
| Capital | 2 000 000 EUR |
| SIREN | 498 338 540 |
| SIRET (Siège) | 498 338 540 00038 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
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- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
