UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF Relais d'Or-Miko
Présentation - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF
Notations - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF
Dirigeants - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF Acheter des fichiers dirigeants
M. Bruno Laine
Président
Informations générales - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF
Sigle
R.O.M
Banques
Crédit Lyonnais, BNP Paribas
Localisation - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF
Chiffres clés - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF
Chiffres d’affaires
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Activités - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale de la restauration rapide (restauration livrée) (1501)
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale de la restauration rapide (restauration livrée) (1501)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Restauration de type rapide (5610C)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Restaurants et services de restauration mobile (5610)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de restaurants et de services de restauration mobiles (5610)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de restaurant (5611)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de service de restauration mobile (5612)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR8159138 |
|---|
Informations juridique - UNILEVER RETAIL OPERATIONS FRANCE-UROF
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2014 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale de la restauration rapide (restauration livrée) (1501) |
| Capital | 1 366 718 EUR |
| SIREN | 542 065 248 |
| SIRET (Siège) | 542 065 248 00636 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 100 à 249 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 100 à 249 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
