Présentation - TWIPI GROUP
Sa mission est double :
- Optimiser les process métier de ses utilisateurs pour gagner en efficacité et en productivité tout en améliorant la satisfaction des collaborateurs et des clients.
- Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale quelle que soit leur taille afin de mieux organiser leurs ressources, adopter une approche plus éco-responsable et intégrer une politique RSE à leur stratégie de développement.
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M. Alexandre Andrieu
Dir/Resp de l'Adm. des Ventes
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Logiciels pour l'industrie
- , Logiciels de planification de la production
- , Logiciels de surveillance, contrôle et gestion de production (GPAO,..)
- , Logiciels de maintenance de machines, installations (GMAO, CMMS)
- , Logiciels pour chaînes de magasins de détail
- , Logiciels pour l'industrie textile
- , Logiciels pour collectivités locales, municipalités
- , Logiciels de gestion des écoles
- , Logiciels sur spécification client
Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques (6202B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Conseil informatique (6202)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de conseils en matière informatique, et de gestion des moyens informatiques (6202)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conseil en informatique et de gestion d’installations informatiques (6220)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR6304667 |
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Informations juridique - TWIPI GROUP
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2009 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486) |
| Capital | 100 000 EUR |
| SIREN | 512 422 239 |
| SIRET (Siège) | 512 422 239 00073 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
