Présentation - TRANSITION VOSGES
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2007 sous le numéro 499427433 00028, recensée sous le naf :
► Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
La société TRANSITION VOSGES est dirigée par Damien Lagarde (Gérant)
Notations - TRANSITION VOSGES
Dirigeants - TRANSITION VOSGES Acheter des fichiers dirigeants
M. Damien Lagarde
Gérant
Localisation - TRANSITION VOSGES
Chiffres clés - TRANSITION VOSGES
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de conseils en matière de gestion (7020)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (7020)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR5061694 |
|---|
Informations juridique - TRANSITION VOSGES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2007 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (NAF08) | Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) |
| Capital | 3 000 EUR |
| SIREN | 499 427 433 |
| SIRET (Siège) | 499 427 433 00028 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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