Présentation - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
Notations - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
Dirigeants - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES Acheter des fichiers dirigeants
M. Jan Kurzok
Gérant
Informations générales - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 14001 |
| Type | ISO |
| Numéro | 9001 |
Localisation - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
Chiffres clés - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
Activités - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers (4669B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'autres machines et équipements (4669)
ISIC 4 (WORLD) : Commerces de gros d’autres machines et équipements (4659)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros d’autres machines et équipements (4664)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0363122 |
|---|
Informations juridique - THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES
| Nature | Etablissement secondaire : Agence |
|---|---|
| Siège | THYSSENKRUPP AUTOMOTIVE SYSTEMES |
| Année de création | 1997 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 152 000 EUR |
| SIREN | 410 273 320 |
| SIRET (Siège) | 410 273 320 00029 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
