Présentation - THIBAULT BERGERON SAS
Notations - THIBAULT BERGERON SAS
Dirigeants - THIBAULT BERGERON SAS Acheter des fichiers dirigeants
M. Franz Thibault
Président
Informations générales - THIBAULT BERGERON SAS
Certifications
| Type | FSC PEFC |
|---|
Zone d’export
Localisation - THIBAULT BERGERON SAS
Chiffres clés - THIBAULT BERGERON SAS
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - THIBAULT BERGERON SAS
Activités
-
Boîtes en carton
- Boîtes pliantes en carton ou en carton léger
- Boîtes en carton ou en carton léger avec couvercle
- Boîtes en carton ou en carton léger, rondes ou ovales
- Boîtes en carton agrafées
- Boîtes en carton ou en carton léger
- Boîtes et cartonnages en carton et en carton léger ondulés
- Boîtes en carton ou en carton léger revêtus
- Emballages en carton
- Emballages en papier et carton pour produits alimentaires
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective du personnel des industries du cartonnage (0489)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de cartonnages (1721B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de papier et de carton ondulés et d'emballages en papier ou en carton (1721)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication de papier et carton ondulés et d’emballages en papier et carton (1702)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de papier et carton ondulés et d’emballages en papier ou en carton (1721)
Suivez-nous - THIBAULT BERGERON SAS
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1957526 |
|---|
Informations juridique - THIBAULT BERGERON SAS
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1970 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective du personnel des industries du cartonnage (0489) |
| Capital | 2 399 700 EUR |
| SIREN | 877 080 515 |
| SIRET (Siège) | 877 080 515 00035 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 100 à 249 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 100 à 249 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
