THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE Dauphinoise Thomson
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Dirigeants - THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE Acheter des fichiers dirigeants
M. Mark Franckel
Président
Informations générales - THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE
Certifications
| Type | IATF 16949 |
|---|---|
| Type | ISO |
| Numéro | 14001 |
| Description : | AFNOR |
Zone d’export
Localisation - THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE
Chiffres clés - THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE
Activités - THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique (2651B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, d'essai et de navigation (2651)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication de matériel pour la mesure, la vérification, la navigation et le contrôle (2651)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication d’instruments et d’appareils de mesure, d’essai et de navigation (2651)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0082743 |
|---|
Informations juridique - THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2003 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 4 700 036 EUR |
| SIREN | 445 299 175 |
| SIRET (Siège) | 445 299 175 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 100 à 249 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 100 à 249 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
