Présentation - TECHNIQUES - GESTION INFORMATIQUE
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M. Gilbert Laurence
Gérant
Informations générales - TECHNIQUES - GESTION INFORMATIQUE
Sigle
TGI
Banques
Banque Populaire
Zone d’export
Localisation - TECHNIQUES - GESTION INFORMATIQUE
Chiffres clés - TECHNIQUES - GESTION INFORMATIQUE
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - TECHNIQUES - GESTION INFORMATIQUE
Activités principales selon la classification Kompass
- , Logiciels de bases de données et de gestion de l'information
- , Logiciels de bureautique
-
,
Logiciels de gestion de l'entreprise
- , Logiciels de gestion des achats
- , Logiciels de gestion des stocks
- , Logiciels de comptabilité
- , Logiciels de gestion de la relation client (GRC/CRM)
- , Logiciels de planification des ressources de l'entreprise (ERP)
- , Logiciels d'aide à la décision
- , Logiciels d'enquêtes marketing, commerciales et qualité
Autres classifications
Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Traitement de données, hébergement et activités connexes (6311Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Traitement de données, hébergement et activités connexes (6311)
ISIC 4 (WORLD) : Traitement de données, hébergement et activités connexes (6311)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Infrastructure informatique, traitement de données, hébergement et activités connexes (6310)
Activités secondaires selon la classification Kompass
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8184543 |
|---|
Informations juridique - TECHNIQUES - GESTION INFORMATIQUE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1982 |
| Forme juridique | Autre SARL coopérative |
| Activités (CNCL) | ATLAS - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (1486) |
| SIREN | 324 079 508 |
| SIRET (Siège) | 324 079 508 00101 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
