Présentation - TC RANGER
Cette TPE est une société en nom colléctif fondée en 2008(SIRET : 504250812 00014), recensée sous le naf :
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La société TC RANGER est dirigée par Thierry Ranger ()
Notations - TC RANGER
Dirigeants - TC RANGER Acheter des fichiers dirigeants
M. Thierry Ranger
Localisation - TC RANGER
Chiffres clés - TC RANGER
Activités - TC RANGER
Autres classifications
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale des entreprises du bureau et du numérique Commerces et Services (1539)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé (4726Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé (4726)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de détail de tabacs en magasins spécialisés (4723)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de détail de produits du tabac (4726)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR5782535 |
|---|
Informations juridique - TC RANGER
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2008 |
| Forme juridique | Société en nom collectif |
| Activités (CNCL) | Commerce - Convention collective nationale des entreprises du bureau et du numérique Commerces et Services (1539) |
| Capital | 30 560 EUR |
| SIREN | 504 250 812 |
| SIRET (Siège) | 504 250 812 00014 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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