Présentation - TAILLES DE PIERRES LAPELERIE
Ici le savoir-faire s’est transmis de père en fils et nous espérons ne pas trahir la noblesse du métier.
Nous proposons un travail sur mesure, nous aiguillons les clients dans le choix approprié de la pierre : Estaillade, Bourgogne, Lens…
Nous les guidons dans leurs projets : Dallage, margelle, plan de travail, cheminée, escalier, fontaine…
Qui peuvent même être grandioses : Sculptures, décorations extérieures…
Nous offrons un service de proximité, des délais rapides, des prix compétitifs.
Nos devis sont gratuits.
Notations - TAILLES DE PIERRES LAPELERIE
Dirigeants - TAILLES DE PIERRES LAPELERIE Acheter des fichiers dirigeants
M. Gaspard Lapelerie
Gérant
Localisation - TAILLES DE PIERRES LAPELERIE
Chiffres clés - TAILLES DE PIERRES LAPELERIE
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Taille, façonnage et finissage de pierres (2370Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Taille, façonnage et finissage de pierres (2370)
ISIC 4 (WORLD) : Taille, façonnage et finissage de la pierre (2396)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Taille, façonnage et finissage de pierres (2370)
Activités
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| Kompass ID? | FR0353861 |
|---|
Informations juridique - TAILLES DE PIERRES LAPELERIE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2003 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 200 000 EUR |
| SIREN | 450 730 163 |
| SIRET (Siège) | 450 730 163 00018 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
