Présentation - SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Cette PME est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2013(SIRET : 793135401 00032), recensée sous le naf :
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Sa principale activité est :
Centre d’appels pour les clients sourds et malentendants mise à disposition des entreprises un moyen de communication adapté aux personnes sourdes et malentendantes.
La société SOURDLINE DEVELOPPEMENT est dirigée par Caroline Mitanne (Président)
Notations - SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Dirigeants - SOURDLINE DEVELOPPEMENT Acheter des fichiers dirigeants
Mme Caroline Mitanne
Président
Localisation - SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Chiffres clés - SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (2098)
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (2098)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités de centres d'appels (8220Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités des centres d'appels (8220)
ISIC 4 (WORLD) : Activités des centres d’appel (8220)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de centre d’appels (8220)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR3288574 |
|---|
Informations juridique - SOURDLINE DEVELOPPEMENT
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2013 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (2098) |
| Capital | 251 100 EUR |
| SIREN | 793 135 401 |
| SIRET (Siège) | 793 135 401 00032 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
