Présentation - SOLIDARITE TRAVAIL INNOVATION
Cette société est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2007 sous l'enregistrement 502097058 00015, recensée sous le naf :
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La société SOLIDARITE TRAVAIL INNOVATION est dirigée par Eric Noe (Gérant)
Notations - SOLIDARITE TRAVAIL INNOVATION
Dirigeants - SOLIDARITE TRAVAIL INNOVATION Acheter des fichiers dirigeants
M. Eric Noe
Gérant
Localisation - SOLIDARITE TRAVAIL INNOVATION
Chiffres clés - SOLIDARITE TRAVAIL INNOVATION
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons (3238)
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons (3238)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées (8810B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Action sociale sans hébergement pour personnes âgées et pour personnes avec un handicap moteur (8810)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’action sociale sans hébergement pour les personnes âgées et les handicapés (8810)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’action sociale sans hébergement pour personnes âgées ou invalides (8810)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR5293129 |
|---|
Informations juridique - SOLIDARITE TRAVAIL INNOVATION
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2007 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons (3238) |
| Capital | 250 000 EUR |
| SIREN | 502 097 058 |
| SIRET (Siège) | 502 097 058 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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