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M. Jean Claude Pelloille
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Activités
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Conditionnement en sous-traitance
- Conditionnement de pulvérulents (sous-traitance)
- Embouteillage à façon
- Conditionnement en tube souple (sous-traitance)
- Conditionnement et emballage sous sacs et sachets en papier (sous-traitance)
- Conditionnement sous sacs, sachets et films plastiques (sous-traitance)
- Conditionnement sous blister (sous-traitance)
- Conditionnement en plastique d'articles de bricolage (sous-traitance)
- Conditionnement en plastique de produits alimentaires et confiserie (sous-traitance)
- Conditionnement en plastique pour bonneterie (sous-traitance)
- Conditionnement en plastique de produits de toilette et d'hygiène (sous-traitance)
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire (1555)
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire (1555)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités de conditionnement (8292Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités de conditionnement (8292)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de conditionnement (8292)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conditionnement (8292)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0397952 |
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Informations juridique - SOGIPAC
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1997 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire (1555) |
| Capital | 30 000 EUR |
| SIREN | 412 736 407 |
| SIRET (Siège) | 412 736 407 00021 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
