Présentation - SOCIETE VILDIEU PERE & FILS
Notations - SOCIETE VILDIEU PERE & FILS
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M. Antoine Vildieu
Directeur général
Localisation - SOCIETE VILDIEU PERE & FILS
Chiffres clés - SOCIETE VILDIEU PERE & FILS
Chiffres d’affaires
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Activités
- Mobilier et aménagements pour espaces de vente
-
Travaux de décoration et d'aménagement intérieurs
- Ensembliers industriels
- Ensembliers pour bâtiments résidentiels
- Ensembliers pour établissements scolaires et universitaires
- Décorateurs d'intérieur
- Agencement de magasins
- Aménagement de banques
- Aménagement et décoration d'hôtels
- Aménagement de musées
- Aménagement de bureaux
- Rénovation de bureaux
- Agencement et installation de cuisines
- Décoration de vitrines
- Valorisation de linéaires et d'espace pour magasins
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de menuiserie bois et PVC (4332A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de menuiserie (4332)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de menuiserie (4332)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0021420 |
|---|
Informations juridique - SOCIETE VILDIEU PERE & FILS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1959 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420) |
| Capital | 528 984 EUR |
| SIREN | 592 000 715 |
| SIRET (Siège) | 592 000 715 00041 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
