SOCIETE PROVENCALE EDITIONS ET CADEAUX SOCIETE PROVENCALE D'EDITIONS ET DE CADEAUX
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M. Julien Stavridis
Gérant
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Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Autres activités d'édition (5819Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres activités d'édition (5819)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités d’édition (5819)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres activités d’édition, à l’exception de l’édition de logiciels (5819)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0550549 |
|---|
Informations juridique - SOCIETE PROVENCALE EDITIONS ET CADEAUX
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1978 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573) |
| Capital | 1 500 000 EUR |
| SIREN | 314 625 765 |
| SIRET (Siège) | 314 625 765 00024 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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