Présentation - SOCIETE INARD BOIS
Notations - SOCIETE INARD BOIS
Dirigeants - SOCIETE INARD BOIS Acheter des fichiers dirigeants
M. Didier Inard
Gérant
Informations générales - SOCIETE INARD BOIS
Sigle
SOFOLA
Certifications
| Type | PEFC |
|---|---|
| Type | QUALIBOIS |
Banques
Crédit Agricole, Société Bordelaise de Crédit Industriel et Commercial, Banque Courtois, Banque Populaire, BNP Paribas
Localisation - SOCIETE INARD BOIS
Chiffres clés - SOCIETE INARD BOIS
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (0158)
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (0158)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation (1610A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Sciage et rabotage du bois (1610)
ISIC 4 (WORLD) : Sciage et rabotage du bois (1610)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Sciage et rabotage du bois (1611)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1077688 |
|---|
Informations juridique - SOCIETE INARD BOIS
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1975 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (0158) |
| Capital | 500 200 EUR |
| SIREN | 306 798 281 |
| SIRET (Siège) | 306 798 281 00029 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
