SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT René et Gilbert Barrère S.A.S
Présentation - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
Notations - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
Dirigeants - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT Acheter des fichiers dirigeants
M. Régis Barrère
Président
Informations générales - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Zone d’export
Localisation - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
Chiffres clés - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
Activités - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Mécanique industrielle (2562B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Usinage (2562)
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
ISIC 4 (WORLD) : Traitement et revêtement des métaux; façonnage (2592)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Usinage des métaux (2553)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0071810 |
|---|
Informations juridique - SOCIETE BARRERE RENE ET GILBERT
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1982 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (NAF08) | Mécanique industrielle (2562B) |
| Capital | 1 000 000 EUR |
| SIREN | 323 266 924 |
| SIRET (Siège) | 323 266 924 00030 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
