SOC GIRONDINE VIANDES GROS Société Girondine Viandes Gros
Présentation - SOC GIRONDINE VIANDES GROS
Notations - SOC GIRONDINE VIANDES GROS
Dirigeants - SOC GIRONDINE VIANDES GROS Acheter des fichiers dirigeants
M. Clément Pagès
Directeur du Site
Informations générales - SOC GIRONDINE VIANDES GROS
Sigle
SOGIVIG
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Localisation - SOC GIRONDINE VIANDES GROS
Chiffres clés - SOC GIRONDINE VIANDES GROS
Activités - SOC GIRONDINE VIANDES GROS
Autres classifications
Conventions Collectives : OCAPIAT - Convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (1534)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Transformation et conservation de la viande de boucherie (1011Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Transformation et conservation de la viande de boucherie, à l'exclusion de la viande de volaille (1011)
ISIC 4 (WORLD) : Traitement et conservation de viande (1010)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Transformation et conservation de la viande, à l’exception de la viande de volaille (1011)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0218299 |
|---|
Informations juridique - SOC GIRONDINE VIANDES GROS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1986 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | OCAPIAT - Convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (1534) |
| Capital | 795 750 EUR |
| SIREN | 339 351 769 |
| SIRET (Siège) | 339 351 769 00031 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
