SKIS ROSSIGNOL - CLUB ROSSIGNOL Groupe Rossignol - Dynastar - Lange - Look
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M. Raphaël Ruffin
Responsable de la Maintenance
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Activités - SKIS ROSSIGNOL - CLUB ROSSIGNOL
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (fusion entre la 1557 et la 1618) (1557)
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (fusion entre la 1557 et la 1618) (1557)
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (fusion entre la 1557 et la 1618) (1557)
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (fusion entre la 1557 et la 1618) (1557)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Entreposage et stockage non frigorifique (5210B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Entreposage et stockage (5210)
ISIC 4 (WORLD) : Magasinage et entreposage (5210)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Entreposage et stockage (5210)
Activités secondaires selon la classification Kompass
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR8015327 |
|---|
Informations juridique - SKIS ROSSIGNOL - CLUB ROSSIGNOL
| Nature | Etablissement secondaire : Agence - Entrepôt |
|---|---|
| Siège | SKIS ROSSIGNOL - CLUB ROSSIGNOL |
| Année de création | 2007 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Commerce - Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (fusion entre la 1557 et la 1618) (1557) |
| Capital | 71 746 248 EUR |
| SIREN | 056 502 958 |
| SIRET (Siège) | 056 502 958 00087 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 100 à 249 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 250 à 499 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
