SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.) Sevme informatique & Services
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Notations - SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.)
Dirigeants - SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.) Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Francois Laurent
Gérant
Informations générales - SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.)
Sigle
S.I.S.
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
Banques
Crédit Coopératif, CIC
Zone d’export
Localisation - SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.)
Chiffres clés - SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.)
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.)
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Programmation informatique (6201Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Programmation informatique (6201)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de programmation informatique (6201)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de programmation informatique (6210)
Activités secondaires selon la classification Kompass
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1908701 |
|---|
Informations juridique - SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.)
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 2004 |
| Forme juridique | Autre SARL coopérative |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 230 000 EUR |
| SIREN | 479 183 121 |
| SIRET (Siège) | 479 183 121 00017 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
