Présentation - SELARL HEURTEL-RATES
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2009 sous le numéro 511940777 00028, recensée sous le naf :
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La société SELARL HEURTEL-RATES est dirigée par Jaime Rates (Gérant)
Notations - SELARL HEURTEL-RATES
Dirigeants - SELARL HEURTEL-RATES Acheter des fichiers dirigeants
M. Jaime Rates
Gérant
Localisation - SELARL HEURTEL-RATES
Chiffres clés - SELARL HEURTEL-RATES
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats (1000)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités juridiques (6910Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités juridiques (6910)
ISIC 4 (WORLD) : Activités juridiques (6910)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités juridiques (6910)
Suivez-nous - SELARL HEURTEL-RATES
| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR6262814 |
|---|
Informations juridique - SELARL HEURTEL-RATES
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2009 |
| Forme juridique | Société d'exercice libéral à responsabilité limitée |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats (1000) |
| Capital | 230 000 EUR |
| SIREN | 511 940 777 |
| SIRET (Siège) | 511 940 777 00028 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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