Présentation - SAS PRADIER
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1966 sous l'enregistrement 305707663 00012, recensée sous le naf :
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La société SAS PRADIER est dirigée par Isabelle Pradier (Président)
Notations - SAS PRADIER
Dirigeants - SAS PRADIER Acheter des fichiers dirigeants
Mme Isabelle Pradier
Président
Localisation - SAS PRADIER
Chiffres clés - SAS PRADIER
Activités - SAS PRADIER
Autres classifications
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090)
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers (4520A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Entretien et réparation de véhicules automobiles (4520)
ISIC 4 (WORLD) : Entretien et réparation de véhicules automobiles (4520)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Réparation et entretien d’automobiles (9531)
Suivez-nous - SAS PRADIER
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR9571953 |
|---|
Informations juridique - SAS PRADIER
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1966 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090) |
| Capital | 60 000 EUR |
| SIREN | 305 707 663 |
| SIRET (Siège) | 305 707 663 00012 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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