Présentation - SARL ORTOLAN-PUJOS
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2012(SIRET : 750290884 00014), recensée sous le naf :
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La société SARL ORTOLAN-PUJOS est dirigée par Alain Ortolan (Gérant)
Notations - SARL ORTOLAN-PUJOS
Dirigeants - SARL ORTOLAN-PUJOS Acheter des fichiers dirigeants
M. Alain Ortolan
Gérant
Localisation - SARL ORTOLAN-PUJOS
Chiffres clés - SARL ORTOLAN-PUJOS
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090)
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers (4520A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Entretien et réparation de véhicules automobiles (4520)
ISIC 4 (WORLD) : Entretien et réparation de véhicules automobiles (4520)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Réparation et entretien d’automobiles (9531)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR9333667 |
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Informations juridique - SARL ORTOLAN-PUJOS
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2012 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Mobilité - Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA ) (1090) |
| Capital | 120 000 EUR |
| SIREN | 750 290 884 |
| SIRET (Siège) | 750 290 884 00014 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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