Présentation - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1991 sous le numéro 381539964 00019, recensée sous le naf :
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Sa principale activité est :
Hôtel 2 étoiles disposant de 70 chambres et d'une capacité d'accueil de 158 personnes
La société SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN est dirigée par Sandrine Rigal (Gérant)
Notations - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
Dirigeants - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN Acheter des fichiers dirigeants
Mme Sandrine Rigal
Gérant
Informations générales - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
Certifications
| Type | CLASSEMENT HEBERGEMENTS TOURISTIQUES |
|---|---|
| Description : | Hôtel 2 étoiles |
Localisation - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
Chiffres clés - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats nets
Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (1979)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Hôtels et hébergement similaire (5510Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Hôtels et hébergement similaire (5510)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’hébergement temporaire (5510)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Hôtels et hébergement similaire (5510)
Activités
Suivez-nous - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0426808 |
|---|
Informations juridique - SARL HOTEL SAINT SEBASTIEN
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1991 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) (1979) |
| Capital | 405 000 EUR |
| SIREN | 381 539 964 |
| SIRET (Siège) | 381 539 964 00019 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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