Présentation - SARL FREDERIC DRAPEAU
Elle se spécialise dans la création de projets de construction et de rénovation. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de charpente. Pour ce faire, elle dispose d'une équipe de charpentiers expérimentés. Établie à Treize-Septiers, en Vendée, l'enseigne opère dans de nombreuses localités : Nantes, Cholet, La Roche-sur-Yon, etc.
Notations - SARL FREDERIC DRAPEAU
Dirigeants - SARL FREDERIC DRAPEAU Acheter des fichiers dirigeants
M. Frédéric Drapeau
Associé
Localisation - SARL FREDERIC DRAPEAU
Chiffres clés - SARL FREDERIC DRAPEAU
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de charpente (4391A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de couverture (4391)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités de construction spécialisées (4390)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de couverture (4341)
Suivez-nous - SARL FREDERIC DRAPEAU
| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR7839770 |
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Informations juridique - SARL FREDERIC DRAPEAU
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2010 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 5 000 EUR |
| SIREN | 527 921 001 |
| SIRET (Siège) | 527 921 001 00014 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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