Présentation - S.T.T.I. TRANSIT
Notations - S.T.T.I. TRANSIT
Dirigeants - S.T.T.I. TRANSIT Acheter des fichiers dirigeants
M. Cyril Rota
Président du conseil d'administration
Informations générales - S.T.T.I. TRANSIT
Certifications
| Type | OEA |
|---|
Zone d’import
Zone d’export
Localisation - S.T.T.I. TRANSIT
Chiffres clés - S.T.T.I. TRANSIT
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - S.T.T.I. TRANSIT
Activités - S.T.T.I. TRANSIT
Autres classifications
Conventions Collectives : Mobilité - Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (0016)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Affrètement et organisation des transports (5229B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres services auxiliaires des transports (5229)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités annexes des transports (5229)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de service d’intermédiation pour le transport de fret (5231)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de service d’intermédiation pour le transport de passagers (5232)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres activités de soutien pour les transports (5226)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR8357208 |
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Informations juridique - S.T.T.I. TRANSIT
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1958 |
| Forme juridique | SA à conseil d'administration (s.a.i.) |
| Activités (CNCL) | Mobilité - Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (0016) |
| Capital | 166 500 EUR |
| SIREN | 582 880 597 |
| SIRET (Siège) | 582 880 597 00064 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
