Présentation - REYDELET DUMOULIN
Notations - REYDELET DUMOULIN
Dirigeants - REYDELET DUMOULIN Acheter des fichiers dirigeants
M. Olivier Dumas
Président
Informations générales - REYDELET DUMOULIN
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 9001 |
| Description : | RÉALISATION ET VENTE DE PIÈCES PAR DÉCOUPAGE, EMBOUTISSAGE ET ASSEMBLAGE. |
Banques
Banque Populaire
Banque Rhone Alpes
Localisation - REYDELET DUMOULIN
Chiffres clés - REYDELET DUMOULIN
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Découpage, emboutissage (2550B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Forge, emboutissage, estampage des métaux; métallurgie des poudres (2550)
ISIC 4 (WORLD) : Forgeage, emboutissage, estampage et profilage du métal; métallurgie des poudres (2591)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Forgeage et façonnage de métal; métallurgie des poudres (2540)
Suivez-nous - REYDELET DUMOULIN
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0022502 |
|---|
Informations juridique - REYDELET DUMOULIN
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1991 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 176 013 EUR |
| SIREN | 383 866 043 |
| SIRET (Siège) | 383 866 043 00029 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
