Présentation - REIVILO
Spécialiste de la porte d’intérieur haut de gamme en pose fin de chantier, le groupe REIVILO est installé dans la Loire depuis plus de 25 ans.
Notations - REIVILO
Dirigeants - REIVILO Acheter des fichiers dirigeants
M. Denis OLIVIER
Directeur Général
Informations générales - REIVILO
Certifications
| Type | NF ISO 16000-9 |
|---|---|
| Type | Certification écologique FSC |
Localisation - REIVILO
Chiffres clés - REIVILO
Chiffres d’affaires
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Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes (3222)
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes (3222)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries (1623Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries (1623)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de charpentes et d’autres menuiseries (1623)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication d’ouvrages de charpenterie et de menuiserie du bâtiment (1622)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - REIVILO
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0776496 |
|---|
Informations juridique - REIVILO
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2001 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes (3222) |
| Capital | 198 480 EUR |
| SIREN | 438 240 178 |
| SIRET (Siège) | 438 240 178 00022 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
