Présentation - REFLEX BLEU
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1998(SIRET : 418033262 00035), recensée sous le naf :
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La société REFLEX BLEU est dirigée par Philippe Francois (Gérant)
Notations - REFLEX BLEU
Dirigeants - REFLEX BLEU Acheter des fichiers dirigeants
M. Philippe Francois
Gérant
Localisation - REFLEX BLEU
Chiffres clés - REFLEX BLEU
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Autres travaux spécialisés de construction (4399D)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités de construction spécialisées (4390)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Autres travaux de construction spécialisés n.c.a. (4399)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR2621432 |
|---|
Informations juridique - REFLEX BLEU
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1998 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 7 622 EUR |
| SIREN | 418 033 262 |
| SIRET (Siège) | 418 033 262 00035 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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