Présentation - RE TEAM DESIGN ARCHITECTE
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2013(SIRET : 790520415 00023), recensée sous le naf :
► Activités d'architecture.
La société RE TEAM DESIGN ARCHITECTE est dirigée par Lionel Coutier (Gérant)
Notations - RE TEAM DESIGN ARCHITECTE
Dirigeants - RE TEAM DESIGN ARCHITECTE Acheter des fichiers dirigeants
M. Lionel Coutier
Gérant
Localisation - RE TEAM DESIGN ARCHITECTE
Chiffres clés - RE TEAM DESIGN ARCHITECTE
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - RE TEAM DESIGN ARCHITECTE
Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités d'architecture (7111Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités d'architecture (7111)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’architecture et d’ingénierie et de conseils techniques connexes (7110)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’architecture (7111)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR1795179 |
|---|
Informations juridique - RE TEAM DESIGN ARCHITECTE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2013 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (NAF08) | Activités d'architecture (7111Z) |
| Capital | 339 400 EUR |
| SIREN | 790 520 415 |
| SIRET (Siège) | 790 520 415 00023 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
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