Présentation - RANC DEVELOPPEMENT
Notations - RANC DEVELOPPEMENT
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M. Philippe Voné
Chefs des Ventes
Informations générales - RANC DEVELOPPEMENT
Certifications
| Type | APSAD Service d'installation et de maintenance du système d'intrusion et cybersécurité valable jusqu'au 30 mai 2025 |
|---|---|
| Type | EN 2018 labellisation amplitude pour l'emploi et l'insertion professionnelle renouvelé le 09/12/2021 |
| Type | APSAD Service d'installation et de maintenance du système de vidéo surveillance et cybersécurité valable jusqu'au 30 mai 2025 |
| Type | APSAD Type P3 : Centrale de télésurveillance valable jusqu'au 31 mars 2024 |
| Type | NF |
Banques
BNP Paribas
Localisation - RANC DEVELOPPEMENT
Chiffres clés - RANC DEVELOPPEMENT
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats nets
Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - RANC DEVELOPPEMENT
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (1351)
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (1351)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités de sécurité privée (8010Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités de sécurité privée (8010)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de services de sécurité privés (8010)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activité d’investigation et de sécurité privée (8001)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8509831 |
|---|
Informations juridique - RANC DEVELOPPEMENT
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1986 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (1351) |
| Capital | 500 000 EUR |
| SIREN | 334 720 349 |
| SIRET (Siège) | 334 720 349 00045 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 50 à 99 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
