Présentation - POMMIER NEUFMANIL
Notations - POMMIER NEUFMANIL
Dirigeants - POMMIER NEUFMANIL Acheter des fichiers dirigeants
M. Jean-Patrick Sauvy
Gérant
Informations générales - POMMIER NEUFMANIL
Certifications
| Type | ISO |
|---|---|
| Numéro | 14001 |
| Type | ISO |
| Numéro | 9001 |
Zone d’export
Localisation - POMMIER NEUFMANIL
Chiffres clés - POMMIER NEUFMANIL
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterParticipation - POMMIER NEUFMANIL
Activités - POMMIER NEUFMANIL
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de serrures et de ferrures (2572Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de serrures et de ferrures (2572)
ISIC 4 (WORLD) : Fabrication de coutellerie, d’outils à main et de quincaillerie générale (2593)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de serrures et de ferrures (2562)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - POMMIER NEUFMANIL
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1955168 |
|---|
Informations juridique - POMMIER NEUFMANIL
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1959 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 1 200 000 EUR |
| SIREN | 785 920 810 |
| SIRET (Siège) | 785 920 810 00021 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 50 à 99 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
