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PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

06560 VALBONNE- France

Présentation - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

Entreprise spécialisée dans la gestion de la paie et des déclarations sociales. La société conçoit les outils de gestion de leur clients afin de répondre à tous les besoins spécifiques liés à la gestion de leur personnel comme demande de congés payés, outils d’analyse...

Notations - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

Dirigeants - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE Acheter des fichiers dirigeants

M. David Dignac

Gérant

Localisation - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

2881 ROUTE DES CRETES - 06560 VALBONNE - France

Chiffres clés - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

Activités - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

Producteur Distributeur Prestataire de services

Activités

Autres classifications

Conventions Collectives : ATLAS - Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes (0787)

NAF Rev.2 (FR 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

NACE Rev.2 (EU 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022)

ISIC 4 (WORLD) : Activités de conseils en matière de gestion (7020)

NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (7020)

Suivez-nous - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

Site web	https://www.socialexpertise.fr

Kompass membership

Kompass ID^?	FR8713604

Informations juridique - PKF ARSILON CONSEIL SOCIAL ET PAIE

Nature	Siège
Année de création	2011
Forme juridique	Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activités (CNCL)	ATLAS - Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes (0787) Voir la classification Kompass
Capital	10 000 EUR
SIREN	533 972 717
SIRET (Siège)	533 972 717 00037
TVA	Obtenir le numéro de TVA Obtenir plus d’information Composer le numéro de téléphone pour utiliser le service en ligne --- Service + prix appel * Ce numéro valable pendant 3 minutes n’est pas le numéro du destinataire mais le numéro d’un service permettant la mise en relation avec celui-ci. Ce service est édité par Kompass. Service & appel gratuits* * Ce numéro, valable 3 minutes, n’est pas le numéro du destinataire mais le numéro d’un service permettant la mise en relation avec celui-ci. Ce service est édité par Kompass. Les numéros de mise en relation sont tous occupés pour le moment, merci de ré-essayer dans quelques instants
Effectifs à l’adresse	De 20 à 49 employés
Effectifs de l’entreprise	De 20 à 49 employés

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Score ESG de XXX

Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.

Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :

Environnemental

Le pilier environnemental englobe les initiatives et pratiques permettant aux organisations de réduire leur empreinte écologique.

Social

Le pilier social se concentre sur l’impact positif que les entreprises et organisations peuvent avoir sur leurs collaborateurs.

Sociétal

Le pilier sociétal jauge l’impact d’une organisation sur les parties prenantes externes (les clients, fournisseurs, communautés locales ou associations).

Gouvernance

La gouvernance d’entreprise responsable exige des dirigeants qu’ils agissent avec intégrité et transparence en veillant à la conformité réglementaire et à l’éthique des affaires.

Classe de score :

Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.

Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :

Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.

Le score ESG de Conitiv est un score basé sur des données externes qui utilise des algorithmes et de l’intelligence artificielle. Même s’il est élaboré avec le plus grand soin, la nature probabiliste des modèles d’intelligence artificielle peut engendrer une certaine variabilité ou imprécision dans ce score. Il s’agit d’une vision externe non garantie qui peut être améliorée avec les informations qui nous seront fournies par l’entreprise.

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Rapport ESG

Rapport de solvabilité

Score ESG

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