Présentation - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1993 ayant comme SIRET le numéro 394438766 00039, recensée sous le naf :
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La société PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE est dirigée par Cédric Pain (Gérant)
Notations - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE
Dirigeants - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE Acheter des fichiers dirigeants
M. Cédric Pain
Gérant
Localisation - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE
Chiffres clés - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE
Chiffres d’affaires
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats d’exploitation
Pour obtenir les informations, merci de vous connecterRésultats nets
Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE
Autres classifications
Conventions Collectives : OCAPIAT - Convention collective nationale des entreprises du paysage (7018)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Services d'aménagement paysager (8130Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Services d'aménagement paysager (8130)
ISIC 4 (WORLD) : Activités des services d’entretien des espaces verts (8130)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de service d’aménagement paysager (8130)
Activités
Suivez-nous - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0776304 |
|---|
Informations juridique - PAIN CONCEPT ET DESIGN PAYSAGE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1993 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | OCAPIAT - Convention collective nationale des entreprises du paysage (7018) |
| Capital | 137 204 EUR |
| SIREN | 394 438 766 |
| SIRET (Siège) | 394 438 766 00039 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
