Présentation - P MAISONNAVE
Cette société est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2011 sous le numéro 529398257 00012, recensée sous le naf :
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La société P MAISONNAVE est dirigée par Arnaud Robert De Latour (Gérant)
Notations - P MAISONNAVE
Dirigeants - P MAISONNAVE Acheter des fichiers dirigeants
M. Arnaud Robert De Latour
Gérant
Localisation - P MAISONNAVE
Chiffres clés - P MAISONNAVE
Activités - P MAISONNAVE
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés- (1597)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
ISIC 4 (WORLD) : Travaux de finition (4330)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de peinture et vitrerie (4334)
Suivez-nous - P MAISONNAVE
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0308400 |
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Informations juridique - P MAISONNAVE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2011 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés- (1597) |
| Capital | 50 000 EUR |
| SIREN | 529 398 257 |
| SIRET (Siège) | 529 398 257 00012 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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