Présentation - OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2013 sous l'enregistrement 794949347 00015, recensée sous le naf :
► null
La société OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING est dirigée par Stéphane Apelbaum (Gérant)
Notations - OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING
Dirigeants - OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING Acheter des fichiers dirigeants
M. Stéphane Apelbaum
Gérant
Localisation - OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING
Chiffres clés - OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING
Chiffres d’affaires
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Pour obtenir les informationse, merci de vous connecterActivités - OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING
Autres classifications
Conventions Collectives : entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (2098)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022)
ISIC 4 (WORLD) : Activités de conseils en matière de gestion (7020)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (7020)
Kompass membership
| Kompass ID? | FRA00PGAN |
|---|
Informations juridique - OPTIMUM VINEYARD MANAGEMENT&CONSULTING
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2013 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | entreprises de proximité - Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (2098) |
| Capital | 10 000 EUR |
| SIREN | 794 949 347 |
| SIRET (Siège) | 794 949 347 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
