Présentation - OLIVIER-CHAUFFAGE
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2006(SIRET : 490058880 00025), recensée sous le naf :
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La société OLIVIER-CHAUFFAGE est dirigée par Olivier Schmitt (Gérant)
Notations - OLIVIER-CHAUFFAGE
Dirigeants - OLIVIER-CHAUFFAGE Acheter des fichiers dirigeants
M. Olivier Schmitt
Gérant
Localisation - OLIVIER-CHAUFFAGE
Chiffres clés - OLIVIER-CHAUFFAGE
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (2609)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (4322B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d'air (4322)
ISIC 4 (WORLD) : Installation de matériel de plomberie, chauffage et climatisation (4322)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d’air (4322)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR4078313 |
|---|
Informations juridique - OLIVIER-CHAUFFAGE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2006 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 50 000 EUR |
| SIREN | 490 058 880 |
| SIRET (Siège) | 490 058 880 00025 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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