Présentation - OIL CONTROL GROUPE FRANCE
En effet, depuis plusieurs années, l'établissement est spécialisé dans la commercialisation d'équipements hydrauliques divers et la vente de composants comme les déviateurs, les bobines, pompe hydraulique, les régulateurs de pression... OCGF assure également la distribution d'accessoires comme les manchons cannelés, les éléments de contrôle de mesure, les lanternes et accouplements, les brides, etc...
Notations - OIL CONTROL GROUPE FRANCE
Dirigeants - OIL CONTROL GROUPE FRANCE Acheter des fichiers dirigeants
M. Sébastien Pervis
Président
Localisation - OIL CONTROL GROUPE FRANCE
Chiffres clés - OIL CONTROL GROUPE FRANCE
Activités - OIL CONTROL GROUPE FRANCE
Activités principales selon la classification Kompass
Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers (4669B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'autres machines et équipements (4669)
ISIC 4 (WORLD) : Commerces de gros d’autres machines et équipements (4659)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros d’autres machines et équipements (4664)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - OIL CONTROL GROUPE FRANCE
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0435601 |
|---|
Informations juridique - OIL CONTROL GROUPE FRANCE
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2004 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Convention collective nationale des commerces de gros (0573) |
| Capital | 750 000 EUR |
| SIREN | 453 609 521 |
| SIRET (Siège) | 453 609 521 00043 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
