OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION
Présentation - OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1973 sous l'enregistrement 732005053 00069, recensée sous le naf :
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La société OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION est dirigée par Serge Fahner (Président)
Notations - OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION
Dirigeants - OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION Acheter des fichiers dirigeants
M. Serge Fahner
Président
Localisation - OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION
Chiffres clés - OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale de l'Import-export et du Commerce international (0043)
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale de l'Import-export et du Commerce international (0043)
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale de l'Import-export et du Commerce international (0043)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir (4616Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir (4616)
ISIC 4 (WORLD) : Activités d’intermédiaires de commerce de gros (4610)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’intermédiaire du commerce de gros en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir (4616)
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1262054 |
|---|
Informations juridique - OFFICE FRANCAIS DE REPRESENTATION
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1973 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Commerce - Convention collective nationale de l'Import-export et du Commerce international (0043) |
| Capital | 38 112 EUR |
| SIREN | 732 005 053 |
| SIRET (Siège) | 732 005 053 00069 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
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