Présentation - NETWORK INTERIM 84
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2009(SIRET : 519181663 00013), recensée sous le naf :
► null
Notations - NETWORK INTERIM 84
Localisation - NETWORK INTERIM 84
Chiffres clés - NETWORK INTERIM 84
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413)
Conventions Collectives : AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités des agences de travail temporaire (7820)
ISIC 4 (WORLD) : Activités des agences d’emploi temporaire (7820)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines (7820)
Activités
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR6590156 |
|---|
Informations juridique - NETWORK INTERIM 84
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2009 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413) |
| Capital | 50 000 EUR |
| SIREN | 519 181 663 |
| SIRET (Siège) | 519 181 663 00013 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
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