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M. Franck Montabonel
Gérant
Localisation - MONTABONEL
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Chiffres d’affaires
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Activités principales selon la classification Kompass
- Décolletage
-
Usinage des pièces métalliques
- Usinage du métal par électroérosion sur machines à commande numérique (CNC)
- Usinage par électroérosion
- Usinage sur centres d'usinage à commande numérique CNC pour métaux
- Usinage d'aluminium
- Usinage de profils/profilés en aluminium
- Usinage du laiton
- Usinage du cuivre
- Usinage d'acier inoxydable
- Usinage de la fonte
- Usinage de métaux ferreux
- Usinage de métaux non-ferreux
- Usinage des métaux en petites séries ou à l'unité
- Pointage pour métaux
- Découpe des pièces métalliques
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Mécanique industrielle (2562B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Usinage (2562)
ISIC 4 (WORLD) : Traitement et revêtement des métaux; façonnage (2592)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Usinage des métaux (2553)
Activités secondaires selon la classification Kompass
-
Tournage et fraisage des pièces métalliques
- Tournage des métaux sur tours horizontaux en conventionnel
- Tournage des métaux sur tours parallèles en conventionnel
- Tournage horizontal pour métaux en commande numérique CNC (à commande numérique par ordinateur)
- Tournage par reproduction en vertical
- Tournage au tour de reprise
- Fraisage conventionnel
- Fraisage horizontal
- Fraisage vertical
- Fraisage de précision des métaux
- Fraisage des métaux sur commandes numériques (CNC)
Suivez-nous - MONTABONEL
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0226480 |
|---|
Informations juridique - MONTABONEL
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1989 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 150 000 EUR |
| SIREN | 349 158 816 |
| SIRET (Siège) | 349 158 816 00026 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
