Présentation - MONEVAR
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1996(SIRET : 409242211 00095), recensée sous le naf :
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La société MONEVAR est dirigée par Nicole Neyrinck (Président)
Notations - MONEVAR
Dirigeants - MONEVAR Acheter des fichiers dirigeants
Mme Nicole Neyrinck
Président
Localisation - MONEVAR
Chiffres clés - MONEVAR
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques (9511Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques (9511)
ISIC 4 (WORLD) : Réparation d’ordinateurs et de matériel périphérique (9511)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Réparation et entretien d’ordinateurs et d’équipements de communication (9510)
Suivez-nous - MONEVAR
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0432407 |
|---|
Informations juridique - MONEVAR
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1996 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 7 622 EUR |
| SIREN | 409 242 211 |
| SIRET (Siège) | 409 242 211 00095 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
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