Présentation - MINIDHOM
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 1998(SIRET : 421552092 00015), recensée sous le naf :
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Sa principale activité est :
la conception l'installation ou exploitation de structures dédiées a l accueil de la petite enfance.
La société MINIDHOM est dirigée par Karim Bechara (Gérant)
Notations - MINIDHOM
Dirigeants - MINIDHOM Acheter des fichiers dirigeants
M. Karim Bechara
Gérant
Localisation - MINIDHOM
Chiffres clés - MINIDHOM
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : Cohésion sociale - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (SNAECSO) (1261)
Conventions Collectives : Cohésion sociale - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (SNAECSO) (1261)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Accueil de jeunes enfants (8891A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Action sociale sans hébergement pour jeunes enfants (8891)
ISIC 4 (WORLD) : Autres activités d’action sociale sans hébergement (8890)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités de garde d’enfants (8891)
Activités
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0279488 |
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Informations juridique - MINIDHOM
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1998 |
| Forme juridique | Autre SARL coopérative |
| Activités (CNCL) | Cohésion sociale - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (SNAECSO) (1261) |
| Capital | 300 EUR |
| SIREN | 421 552 092 |
| SIRET (Siège) | 421 552 092 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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