Présentation - MIDI BTP
Cette TPE est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2016 ayant comme SIRET le numéro 817980568 00015, recensée sous le naf :
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La société MIDI BTP est dirigée par Billy Martins (Président)
Notations - MIDI BTP
Dirigeants - MIDI BTP Acheter des fichiers dirigeants
M. Billy Martins
Président
Localisation - MIDI BTP
Chiffres clés - MIDI BTP
Activités - MIDI BTP
Autres classifications
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596)
Conventions Collectives : Construction - Convention collective nationale des cadres du bâtiment (2420)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Construction de maisons individuelles (4120A)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4120)
ISIC 4 (WORLD) : Construction de bâtiments (4100)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels (4100)
Kompass membership
| Kompass ID? | FRA01LLX5 |
|---|
Informations juridique - MIDI BTP
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2016 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) |
| Capital | 1 000 EUR |
| SIREN | 817 980 568 |
| SIRET (Siège) | 817 980 568 00015 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
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