Présentation - MICRO MECANIQUE
Notations - MICRO MECANIQUE
Dirigeants - MICRO MECANIQUE Acheter des fichiers dirigeants
M. Guillaume Ploquin
Responsable de la Production
Informations générales - MICRO MECANIQUE
Certifications
| Type | LRQA ISO 9001 |
|---|---|
| Numéro | 0910077055 |
| Description : | . |
Banques
Crédit Maritime
CIC
Localisation - MICRO MECANIQUE
Chiffres clés - MICRO MECANIQUE
Chiffres d’affaires
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Activités principales selon la classification Kompass
- Outillage à main en diamant et en métal dur
-
Outils pour machines-outils à former les métaux sans enlèvement
- Outils de presse et matrices en carbures de tungstène solide
- Matrices pour emboutissage et étampage des métaux
- Matrices de frappe à froid
- Matrices pour extrusion des métaux
- Matrices pour la métallurgie des poudres
- Matrices pour tréfilages
- Matrices pour tréfilières, pour tuyaux métalliques
- Matrices pour tréfilières, pour barres métalliques
- Jeux de matrices pour outils de poinçonnage et d'emboutissage des métaux
- Poinçons et matrices pour presses à cintrer les métaux
- Outils pour presses à métaux selon spécification du client
- Produits en céramique technique
Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Mécanique industrielle (2562B)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Usinage (2562)
ISIC 4 (WORLD) : Traitement et revêtement des métaux; façonnage (2592)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Usinage des métaux (2553)
Activités secondaires selon la classification Kompass
Suivez-nous - MICRO MECANIQUE
| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR1084921 |
|---|
Informations juridique - MICRO MECANIQUE
| Nature | Siège - Usine |
|---|---|
| Année de création | 1983 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 76 224 EUR |
| SIREN | 328 129 614 |
| SIRET (Siège) | 328 129 614 00025 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 20 à 49 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 20 à 49 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
