Présentation - METOLIC
Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2011(SIRET : 532228384 00014), recensée sous le naf :
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La société METOLIC est dirigée par Freddy Marsollier (Gérant)
Notations - METOLIC
Dirigeants - METOLIC Acheter des fichiers dirigeants
M. Freddy Marsollier
Gérant
Localisation - METOLIC
Chiffres clés - METOLIC
Chiffres d’affaires
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Autres classifications
Conventions Collectives : 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (2511Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (2511)
ISIC 4 (WORLD) : Construction et menuiserie métalliques (2511)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (2511)
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| Site web |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR8370738 |
|---|
Informations juridique - METOLIC
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2011 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | 2i - Convention collective nationale de la métallurgie (3248) |
| Capital | 5 000 EUR |
| SIREN | 532 228 384 |
| SIRET (Siège) | 532 228 384 00014 |
| TVA |
Obtenir le numéro de TVA
|
| Effectifs à l’adresse | De 0 à 9 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 0 à 9 employés |
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
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